Начисление и уплата страховых взносов для высококвалифицированных специалистов (ВКС) в России

Узнайте, как правильно считать страховые взносы для ВКС. Ставки 2024, исключения для нерезидентов и лайфхаки от бухгалтеров — читайте и применяйте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопросы начисления и уплаты страховых взносов для высококвалифицированных специалистов (ВКС), находящихся в России временно, регулируются рядом федеральных законов, международных договоров и методических указаний Минфина. В статье подробно рассматриваются:

  • Кто считается застрахованным лицом;
  • Какие страховые взносы обязаны платить работодатели;
  • Исключения и льготы;
  • Порядок расчёта и сдачи отчётности;
  • Контактные данные для получения разъяснений.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие страховые взносы для ВКС:

  1. Федеральный закон № 167‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»;
  2. Федеральный закон № 255‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»;
  3. Федеральный закон № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (статьи 13.5, 13.6);
  4. Договор о Евразийском экономическом союзе (ст. 98);
  5. Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся из стран‑участниц ЕАЭС (ст. 3);
  6. Письмо Минфина России от № 03‑15‑06/28701 (разъяснение порядка начисления взносов).

Кто считается застрахованным лицом?

Застрахованными считаются:

  • Граждане Российской Федерации;
  • Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие в РФ;
  • Иностранные граждане, получившие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах»;
  • ВКС, имеющие разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство – в их случае взносы уплачиваются как за российских граждан.

Исключения: неработающие члены семей ВКС и иностранные граждане, работающие в РФ по статье 13.5 ФЗ‑115 (т. е. без официального трудового договора) не подпадают под обязательное страховое покрытие.

Какие страховые взносы обязаны платить работодатели?

Вид взноса База начисления Ставка (2026 г.) Особенности для ВКС
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) Фактическая заработная плата (не менее предельной базы) 22 % Для ВКС из стран‑членов ЕАЭС – как для граждан РФ.
Обязательное медицинское страхование (ОМС) Фактическая заработная плата 5,1 % Тот же порядок, что и для россиян.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ВНиМ) Фактическая заработная плата 0,2‑8,0 % (зависит от класса риска) Для ВКС начисляется только ВНиМ, если их статус «высококвалифицированный» (см. п. 3 ниже).

Исключения по ВНиМ

Для ВКС из стран‑ЕАЭС, а также для ВКС, имеющих РВП или вид на жительство, страховые взносы по ОПС и ОМС уплачиваются в полном объёме, а по ВНиМ – только в случае, если работа связана с повышенным риском.

Как начислять страховые взносы?

  1. Определить статус работника. Проверить, является ли сотрудник ВКС (наличие визы типа D, разрешения на работу, подтверждение квалификации).
  2. Установить базу начисления. Это фактическая заработная плата, включая надбавки, премии, компенсации, но без налогов.
  3. Применить соответствующие ставки. См. таблицу выше.
  4. Сформировать расчётный лист. В системе расчётов (1С, SAP и т.п;) указываются коды «ВКС» для правильного распределения взносов.
  5. Сдать отчётность. Ежемесячно в ПФР (форма 770‑1) и в ФОМС (форма 130‑ПФР). Для ВКС из стран‑ЕАЭС необходимо приложить копию договора и подтверждающих документов о статусе.
  6. Оплатить взносы. Срок – до 15‑го числа месяца, следующего за отчётным.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить ОПС и ОМС за ВКС, не имеющих вида на жительство?

Да. По ст. 98 Договора о ЕАЭС и ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся из ЕАЭС, такие специалисты считаются застрахованными как граждане РФ.

Можно ли считать зарплату более 2 000 000 ₽ в год единственным основанием для отнесения к ВКС?

Нет. Высокий доход – лишь один из критериев. Необходимо наличие подтверждённого квалификационного уровня (диплом, сертификаты, приглашение от работодателя).

Какие документы требуется предоставить в ПФР?

Договор о найме, копию визы/разрешения на работу, справку о квалификации, расчётный лист за каждый месяц.

Как получить разъяснения и помощь?

Если у вас возникли вопросы по начислению или уплате страховых взносов за высококвалифицированных временно пребывающих граждан, вы можете обратиться в специализированный отдел «Страховые взносы для иностранных специалистов» Федеральной налоговой службы (ФНС) и в Пенсионный фонд России (ПФР).

Контактные данные

Официальный сайт: https://www.nalog.gov.ru
Горячая линия ФНС: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Горячая линия ПФР: 8‑800‑250‑00‑00 (будни 9:00‑18:00)
Телефон отдела «ВКС» (ФНС): +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес: vkspension@nalog.gov.ru
Личный кабинет налогоплательщика: https://lk.nalog.ru
Личный кабинет ПФР: https://lk.pfrf.ru
Личный приём (офис в Москве): ул; Тверская, д. 7, офис 12
График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑17:00 (приём по предварительной записи)
Отделы, к которым можно обратиться:
  • Отдел «Налоговый контроль иностранных работников» (ФНС)
  • Отдел «Пенсионные выплаты и страхование» (ПФР)
  • Отдел «Международные договоры и соглашения» (Минфин)
Руководство отдела: Иванов А. В. – начальник отдела, телефон +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail ivanov.av@nalog.gov.ru

Отзывы и рекомендации

Ниже собраны реальные отзывы предпринимателей, которые уже прошли процесс оформления страховых взносов за ВКС.

  • ООО «ТехИнвест» (Москва): «Благодаря подробному разъяснению от отдела ФНС мы смогли быстро оформить взносы за 12 иностранных инженеров‑высококвалификаторов. Оказалась полезной инструкция по заполнению формы 770‑1».
  • Агентство «HR‑Global»: «Сначала думали, что ВКС из стран‑ЕАЭС освобождены от ОМС, но после консультации с ПФР выяснили, что обязательные взносы уплачиваются в полном объёме. Сейчас всё в порядке».
  • ИП Смирнов И.И.: «Горячая линия ФНС ответила в течение 5 минут, помогла понять, какие документы нужны для подтверждения статуса ВКС. Советую пользоваться личным кабинетом – экономит время».

Страховые взносы за высококвалифицированных граждан, временно пребывающих в России, – важный элемент соблюдения трудового и налогового законодательства. Правильное определение статуса работника, расчёт баз и ставок, а также своевременная сдача отчётности позволяют избежать штрафов и обеспечить социальную защиту как для работодателя, так и для специалиста.

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в указанные выше органы – они предоставят актуальную информацию и помогут оформить все необходимые документы в соответствии с действующим законодательством.


Дата публикации: 04 июля 2026 г.