Росгосстрах – один из крупнейших страховщиков России, предлагающий широкий спектр страховых продуктов: авто, здоровье, имущество, жизнь и корпоративные программы. Работа менеджером в этой компании привлекает многих специалистов, желающих развиваться в сфере продаж и клиентского сервиса.

Что входит в обязанности менеджера по продажам в Росгосстрах?

• Консультирование клиентов по страховым продуктам.
• Подготовка и оформление страховых полисов.
• Ведение клиентской базы, контроль за своевременным продлением полисов.
• Участие в рекламных акциях и мероприятиях компании.
• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров.
• Соблюдение планов продаж и KPI.

Требования к кандидатам

1. Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, права, страхования).
2. Опыт работы в продажах или страховой сфере от 1 года (для начального уровня допускается без опыта).
3. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
4. Знание законодательства в области страхования будет плюсом.
5. Грамотный русский язык, навыки работы с ПК (MS Office, CRM‑системы).
6. Готовность к гибкому графику (возможны вечерние и выходные часы).

Условия труда и компенсация

Компания предлагает конкурентный пакет вознаграждения, который включает:

• Базовый оклад – от 30 000 ₽ до 45 000 ₽ в зависимости от региона и уровня ответственности.
• Система премий и бонусов за выполнение планов продаж (от 5 % до 15 % от объёма продаж).
• Социальный пакет: ОМС, ДМС, отпускные, больничные;
• Корпоративное обучение и программы повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста: от менеджера до регионального руководителя.

Отзывы сотрудников

Положительные отзывы

Иван П. (менеджер, г. Москва): «Работа в Росгосстрах – отличная возможность получить стабильный доход и профессиональное развитие. Компания инвестирует в обучение, а бонусная система действительно мотивирует.»

Елена К. (старший менеджер, г. Санкт‑Петербург): «Коллектив дружный, руководство открытое. Приходилось работать в интенсивном темпе, но поддержка со стороны HR и наставников помогала быстро адаптироваться.»

Критические отзывы

Алексей С. (менеджер, г. Новосибирск): «Иногда план продаж ставится слишком амбициозно, что создаёт давление. Требуется более гибкое планирование в регионах с низкой покупательной способностью.»

Марина В. (менеджер, г. Екатеринбург): «Бюрократические процедуры оформления полисов могут замедлять процесс. Хотелось бы упростить внутренние согласования.»

Как подать заявку на вакансию

Для того чтобы стать менеджером в Росгосстрах, необходимо выполнить несколько простых шагов:

1. Перейти на официальный сайт компании и открыть раздел Карьера (ссылка ниже).
2. Выбрать интересующую вакансию и нажать кнопку «Откликнуться».
3. Заполнить онлайн‑форму: указать ФИО, контактные данные, загрузить резюме и сопроводительное письмо.
4. Пройти предварительный телефонный скрининг с HR‑специалистом.
5. Участвовать в собеседовании (онлайн или в офисе).
6. Получить предложение о работе и подписать трудовой договор.

Контакты для обращений

Как собрать положительные отзывы и повысить рейтинг

Для менеджеров, желающих укрепить свою репутацию внутри компании, рекомендуется:

• Регулярно просить клиентов оставлять обратную связь после оформления полиса.
• Участвовать в внутренних конкурсах «Лучший менеджер месяца» – это повышает видимость в системе.
• Вести личный журнал достижений и делиться им с руководством.
• Проходить дополнительные обучающие программы и получать сертификаты.

Работа менеджером в Росгосстрах подходит тем, кто ценит стабильность, возможность карьерного роста и готов работать в динамичной среде продаж. Несмотря на некоторые сложности, связанные с высоким темпом работы и бюрократией, большинство сотрудников отмечают хорошие условия труда, достойный доход и поддержку со стороны компании.

Если вы заинтересованы в вакансии, используйте указанные выше контакты и подайте заявку через личный кабинет. Удачной карьеры в Росгосстрах!