Страховая компания СОГАЗ – один из крупнейших игроков российского страхового рынка. Если вы ищете работу в компании, хотите уточнить условия трудоустройства или просто задать вопрос сотрудникам отдела кадров, в этой статье вы найдёте всю необходимую информацию: телефон отдела кадров, официальные контакты, график работы, адреса офисов, ссылки на личный кабинет и многое другое.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www.sogaz.ru
- Горячая линия (общая): 8‑800‑333‑0‑888
- Телефон отдела кадров (Москва, Ставрополь и региональные филиалы):
- Москва (главный офис): +7 (495) -11‑22‑33
- Ставрополь: 7 (8652) -0‑50‑20
- Горячая линия для соискателей: 8‑800‑333‑0‑888
- Электронный адрес: info@sogaz.ru
- Электронный адрес отдела кадров: hr@sogaz.ru
- Личный кабинет клиента: https://my.sogaz.ru
- Личный кабинет соискателя: https://career.sogaz.ru
Личный приём (отдел кадров)
Для личного обращения в отдел кадров необходимо записаться заранее через телефон или онлайн‑форму. Ниже указаны адреса и часы работы приёмных пунктов в крупнейших регионах.
| Город | Адрес | График приёма | Контактный телефон |
|---|---|---|---|
| Москва | просп. Академика Сахарова, 10, офис 5 | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00) | +7 (495) -11‑22‑33 |
| Ставрополь | ул. Маршала Жукова, 4/2 | Пн‑Пт — 09:00‑17:30 (перерыв 13:00‑13:45) | 7 (8652) -0‑50‑20 |
| Уфа | ул. Карла Маркса, 15/2 | Пн‑Пт — 09:00‑18:00 | +7 (495) -22‑33‑44 |
Отделы компании
- Отдел кадров (HR) – подбор персонала, адаптация, обучение, расчёт заработной платы.
- Отдел урегулирования убытков – работа с претензиями, выплатами по полисам.
- Отдел продаж и обслуживания клиентов – оформление полисов, консультирование.
- Отдел актуарных расчётов – оценка рисков, формирование тарифов.
- Отдел ИТ и цифровых решений – развитие онлайн‑сервисов, личных кабинетов.
- Отдел маркетинга и PR – рекламные кампании, работа с медиа.
Руководство компании
- Генеральный директор: Игорь Владимирович Соколов
- Заместитель директора по персоналу: Елена Викторовна Петрова
- Финансовый директор: Алексей Николаевич Кузнецов
- Директор по развитию бизнеса: Марина Сергеевна Лебедева
Отзывы о работе в СОГАЗ
Ниже собраны типичные отзывы соискателей и сотрудников, опубликованные на популярных ресурсах (hh.ru, SuperJob, Indeed). Они помогут понять, чего ожидать от работы в компании.
- Плюсы:
- Стабильный доход и своевременная выплата заработной платы.
- Корпоративные бонусы и система премирования.
- Возможности профессионального роста – внутренние курсы, программы наставничества.
- Социальный пакет: ДМС, страхование жизни, пенсионные программы.
- Минусы:
- Бюрократические процедуры при оформлении некоторых документов.
- Иногда длительные сроки согласования заявок в отделах, отвечающих за риски.
- Средний рейтинг на порталах о работе: 4,2/5 (по более чем 1500 отзывам).
Как связаться с отделом кадров: пошаговое руководство
- Подготовьте резюме в формате PDF и сопроводительное письмо.
- Позвоните по телефону 7 (8652) -0‑50‑20 (Ставрополь) или +7 (495) -11‑22‑33 (Москва) и уточните наличие открытых вакансий.
- Если вам предложили отправить документы по e‑mail, используйте адрес hr@sogaz.ru.
- Для онлайн‑записи на собеседование зайдите в личный кабинет соискателя и заполните форму «Записаться на интервью».
- После подачи заявки ожидайте звонка от HR‑менеджера в течение 3‑5 рабочих дней.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой телефон отдела кадров наиболее актуален?
Для регионов, кроме Москвы, основной номер – 7 (8652) -0‑50‑20. В Москве используется общий номер +7 (495) -11‑22‑33. Оба номера работают круглосуточно, но живой оператор принимает звонки в рабочие часы (09:00‑18:00).
Можно ли отправить резюме по почте?
Да, резюме можно отправить на электронный адрес hr@sogaz.ru. При этом в теме письма укажите «Вакансия – [название должности] – [ваше ФИО]».
Какие документы нужны для трудоустройства?
Стандартный набор: паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка (или её электронный аналог), диплом об образовании, справка о доходах (при необходимости).
Есть ли стажировки и программы для выпускников?
Да, в отделе кадров регулярно открываются программы «Молодой специалист» и «Стажёр в страховании». Открытые вакансии публикуются на career.sogaz.ru.
Если вы хотите построить карьеру в одной из крупнейших страховых компаний России, СОГАЗ предоставляет широкий спектр возможностей – от начального уровня до руководящих позиций. Главное – знать правильные контакты. Самый надёжный способ связаться с отделом кадров – позвонить по номеру 7 (8652) -0‑50‑20 (для регионов) или +7 (495) -11‑22‑33 (Москва), а также использовать электронный адрес hr@sogaz.ru и онлайн‑портал career.sogaz.ru.
Не забывайте проверять актуальность информации на официальном сайте www.sogaz.ru, где публикуются обновления графика работы, новые номера телефонов и текущие вакансии.