Каждый сотрудник, который планирует взять ежегодный оплачиваемый отпуск, может столкнуться с необходимостью оформить страховое заявление – документ, подтверждающий право на получение страховых выплат (оплата больничного, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты по ДМС и т.п.). В статье мы разберём, что представляет собой такое заявление, какие документы нужны, как правильно его написать и куда отправлять.
Что такое страховое заявление на отпуск?
Страховое заявление на отпуск – это официальное обращение сотрудника к страховой компании (или к отделу кадров, если речь идёт о корпоративном страховании) с просьбой:
- Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Оформить страховое покрытие в период отпуска (медицинская страховка, ДМС, страхование от несчастных случаев).
- Получить выплату по больничному листу, выданному во время отпуска.
Заявление оформляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании» и внутренними нормативными актами организации.
Правовые основы
- Трудовой кодекс РФ (ст. 115‑119) – регулирует порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Федеральный закон № 156‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» – определяет порядок выплаты страховых пособий.
- Коллективный договор организации – часто содержит более выгодные условия страхования сотрудников.
Кому и когда подавать заявление?
Заявление подаётся:
- В страховую компанию, если страхование оформлено отдельно (например, ДМС).
- В отдел кадров организации, если страхование включено в пакет соцзащиты.
Оптимальный срок подачи – за не менее 10 календарных дней до начала отпуска (для получения ДМС) и в течение 30 дней после получения больничного листа, если он был выдан во время отпуска.
Пошаговая инструкция по оформлению страхового заявления
- Подготовьте необходимые документы (см. раздел 5).
- Скачайте образец заявления с официального сайта вашей страховой компании или используйте шаблон ниже.
- Заполните заявление в электронном виде или от руки, соблюдая форму (шапка, адресат, просьба, даты, подпись).
- Прикрепите сканы всех подтверждающих документов.
- Отправьте заявление:
- по электронной почте в отдел «Страховые выплаты»;
- через личный кабинет на сайте страховой компании;
- или лично в офис по адресу, указанному в контактах.
- Ожидайте подтверждения получения (обычно в течение 2‑3 рабочих дней).
- После рассмотрения получите решение и, при положительном результате, выплату на указанный банковский счёт.
Образец страхового заявления на отпуск
Страховая компания «ПримерСтрах» Адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1 Тел.: +7 (495) -23‑45‑67 E‑mail: support@primerstrah.ru Заявление От: _______________________ /Ф.И.О./ Должность: _______________________ Подразделение: _______________________ Табельный №: _______________________ Контактный телефон: _______________________ E‑mail: _______________________ Тема: Страховое заявление на отпуск (компенсация/ДМС/больничный) Прошу оформить страховое покрытие/выплатить компенсацию в связи с предстоящим (или уже состоявшимся) отпуском в период с «__» __________ 2026 г. по «__» __________ 2026 г. Основание: - Трудовой кодекс РФ, ст. 115‑119; - Федеральный закон № 156‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»; - Коллективный договор № ___ от «__» __________ 2025 г. Перечень прилагаемых документов: Копия приказа о предоставлении отпуска. Копия страхового полиса (ДМС) № ______. Больничный лист (если имеется) за период отпуска. Копия паспорта (страница с фотографией). Справка о доходах (при необходимости). Дата подачи заявления: «__» __________ 2026 г. Подпись: _______________________
Необходимые документы
- Приказ о предоставлении отпуска (копия).
- Страховой полис (ДМС, ОСАГО, добровольное медицинское страхование).
- Больничный лист (если заявка связана с болезнью во время отпуска).
- Паспорт (страница с фотографией) – для подтверждения личности.
- Справка о среднем заработке (для расчёта страховых выплат).
Сроки рассмотрения
| Тип заявления | Срок рассмотрения | Комментарий |
|---|---|---|
| Компенсация за неиспользованный отпуск | 10 рабочих дней | При наличии всех документов. |
| ДМС на период отпуска | 5‑7 рабочих дней | В случае предварительного согласования. |
| Выплата по больничному листу | 15 календарных дней | После получения листа от врача. |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли подать заявление после начала отпуска?
Да, но в этом случае срок подачи ограничен 5‑ю календарными днями с момента получения больничного листа или другого подтверждающего документа.
Какие штрафы могут быть за несвоевременную подачу?
Согласно ТК РФ, отказ в выплате возможен, если заявление подано позже установленного срока без уважительных причин.
Можно ли оформить заявление в электронном виде?
Да, большинство страховых компаний и работодателей принимают заявления через личный кабинет или по электронной почте.
Контакты для обращения
Официальный сайт: https://www.primerstrah.ru
Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов отдела страховых выплат:
- Москва, офис 1: +7 (495) -23‑45‑68
- Санкт‑Петербург, офис 2: +7 (812) -87‑65‑43
- Региональный центр (Новосибирск): +7 (383) -55‑66‑77
Электронный адрес: support@primerstrah.ru
Личный кабинет: https://cabinet.primerstrah.ru – здесь можно загрузить заявление, отслеживать статус и получать электронные копии документов.
Личный приём
Для личного обращения в офисе необходимо записаться заранее.
- Москва, ул. Примерная, д. 1, 2‑й этаж, кабинет 205.
- Санкт‑Петербург, пр. Невский, д. 10, кабинет 12.
График приёма
| Офис | Пн‑Пт | Сб |
|---|---|---|
| Москва | 09:00‑18:00 | выходной |
| Санкт‑Петербург | 09:00‑17:00 | выходной |
| Новосибирск | 09:00‑18:00 | выходной |
Отделы
- Отдел страховых выплат
- Отдел кадров
- Юридический отдел
- Отдел клиентского сервиса
Руководство
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Директор по страховым продуктам – Петров П.П.
- Начальник отдела страховых выплат – Сидорова А.В.
Отзывы
Мы ценим мнение наших клиентов. Оставить отзыв можно:
- На сайте в разделе «Отзывы клиентов».
- Через форму обратной связи в личном кабинете.
- По телефону горячей линии, указав номер обращения.