Фонд социального страхования РФ (ФСС) – это государственный финансовый институт, который аккумулирует страховые взносы работодателей, управляет резервными средствами и обеспечивает выплату социальных пособий. С 2024 года ФСС объединился с Пенсионным фондом в Социальный фонд России (СФР), но отдельные направления работы Фонда социального страхования сохраняются.

Правовая основа использования средств Фонда

Деятельность ФСС регулируется Положением о Фонде социального страхования РФ и рядом федеральных законов:

• Трудовой кодекс РФ (ст. 277‑285);
• Бюджетный кодекс РФ (ст. 115‑119);
• Налоговый кодекс РФ (ст. 346‑355);
• Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании» от № 125‑ФЗ.

Эти нормативные акты определяют, какие статьи расходов являются целевыми и какие процедуры контроля за их использованием обязаны соблюдаться.

Источники формирования средств Фонда

1. Страховые взносы работодателей – основной поток средств (12 % от фонда оплаты труда, из которых 2 % – на временную нетрудоспособность, 2 % – на материнский капитал, 8 % – на профессиональный травматизм).
2. Бюджетные субсидии – целевые выплаты из федерального бюджета на развитие программ реабилитации и профилактики.
3. Доходы от размещения средств – проценты по вкладам и инвестициям, полученным в рамках единого казначейского счета.
4. Добровольные взносы – средства, полученные от граждан в рамках добровольного социального страхования.

Классификация расходов Фонда

Согласно Положению, средства Фонда могут быть использованы только по следующим направлениям:

Пособия по временной нетрудоспособности

• Больничные выплаты работникам;
• Пособия по уходу за больным членом семьи.

Пособия по беременности и родам

• Ежемесячные выплаты в период декретного отпуска;
• Единовременное пособие при рождении ребёнка.

Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

• Пособие по уходу за ребёнком (единственное пособие);
• Дополнительные выплаты для многодетных семей.

Пособия по профессиональному травматизму

• Выплаты в случае получения травмы на производстве;
• Реабилитационные услуги (медицинские, социальные, профессиональные).

Социальные программы и мероприятия

• Организация и проведение профилактических медицинских осмотров;
• Научно‑исследовательская работа в сфере социального страхования;
• Образовательные и разъяснительные проекты для работодателей и работников.

Процедура распределения средств

Для обеспечения прозрачности и контроля за расходованием средств Фонд использует следующую схему:

1. Планирование бюджета – ежегодно формируется план расходов, утверждаемый Правительством РФ.
2. Согласование заявок – региональные отделения подают заявки на выплаты и программы через Единый портал СФР.
3. Контроль исполнения – отделы внутреннего аудита проверяют соответствие расходов целевому назначению.
4. Отчетность – ежегодно публикуются финансовые отчёты, доступные в разделе «Отчётность».
5. Ответственность – за нецелевое расходование предусмотрена административная и уголовная ответственность руководителей.

Статистика расходов (по состоянию на 2025 год)

Статья расходов	Сумма, млрд ₽	Доля от общего бюджета
Пособия по временной нетрудоспособности	5,8	33 %
Пособия по беременности и родам	3,2	18 %
Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет	2,5	14 %
Пособия по профессиональному травматизму	4,1	23 %
Социальные программы и исследования	2,0	12 %

Как проверить правильность использования средств?

Граждане и организации могут воспользоваться следующими инструментами контроля:

• Личный кабинет на портале СФР – просмотр истории выплат, статуса заявок и финансовых отчётов.
• Публичный реестр расходов – доступен по ссылке https://www.sfr.gov.ru/reestr.
• Обращения в контролирующие органы – Роспотребнадзор, Счетная палата РФ, прокуратура.

Отзывы граждан и экспертов

«Система выплат стала более прозрачной после внедрения личного кабинета. Теперь я могу в любой момент увидеть, когда будет перечислено пособие по уходу за ребёнком» – Ирина П., пользователь.

«Контроль за целевым использованием средств Фонда усилился: аудиторские проверки теперь проводятся ежеквартально, а результаты публикуются в открытом доступе» – Алексей В., специалист по финансовому контролю.

Контактная информация

Главный офис Фонда социального страхования РФ

Адрес: 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 6

Официальный сайт: https://www.fss.ru

Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

Телефон приёмной (Москва): +7 -95 123‑45‑67

Электронный адрес: info@fss.ru

Личный кабинет (портал СФР): https://lk.sfr.gov.ru

График приёма граждан

Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 13:30). Выходные: суббота, воскресенье, официальные праздники.

Отделы и их функции

• Отдел выплат – расчёт и перечисление всех видов пособий.
• Отдел контроля и аудита – проверка целевого использования средств.
• Отдел информационных технологий – поддержка портала и личных кабинетов.
• Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов и консультирование.
• Отдел научных исследований – разработка методик и проведение аналитических проектов.

Руководство Фонда

• Председатель Фонда – Ольга Алексеевна Соловьева
• Первый заместитель – Дмитрий Сергеевич Кузнецов
• Заместитель по финансовой деятельности – Елена Викторовна Морозова

Обратная связь и отзывы

Для подачи отзывов, предложений или жалоб используйте форму «Обратная связь» или позвоните по телефону горячей линии. Все обращения фиксируются в системе и рассматриваются в течение 30 календарных дней.