Фонд социального страхования РФ: структура, задачи, услуги и электронные сервисы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) – федеральный исполнительный орган‚ осуществляющий функции
социального страхования‚ в т.ч. выплату пособий по временной нетрудоспособности‚ беременности и родам‚
страховых выплат при профессиональных заболеваниях‚ а также организацию страхования от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний.

Нормативно‑правовая база

Деятельность Фонда регулируется рядом федеральных законов и подзаконных актов‚ среди которых:

  • Федеральный закон № 326‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (от );
  • Федеральный закон № 122‑ФЗ «О страховых выплатах по временной нетрудоспособности» (от );
  • Постановления Правительства РФ‚ приказы Минтруда и Минздрава‚ а также внутренние нормативные акты Фонда.

Основные задачи и функции Фонда

  1. Назначение и выплата страховых пособий – выплаты по временной нетрудоспособности‚ в связи с беременностью и родами‚
    по случаю профессионального заболевания и в случае несчастного случая на производстве.
  2. Контроль за уплатой страховых взносов – сбор и распределение страховых взносов‚ поступающих от работодателей‚
    индивидуальных предпринимателей и самозанятых.
  3. Разработка методических рекомендаций – подготовка нормативных актов‚ методических указаний и рекомендаций
    для работодателей и страхователей.
  4. Мониторинг и аналитика – сбор статистических данных‚ анализ эффективности программ социального страхования‚
    подготовка отчетности перед Правительством РФ.
  5. Информационное обеспечение – создание и поддержка электронных сервисов (портал‚ личный кабинет‚
    мобильные приложения) для взаимодействия с гражданами и организациями.

Структура Фонда

Фонд состоит из центральных и региональных подразделений. Ключевые отделы центрального аппарата:

  • Отдел страховых выплат – расчёт и выдача пособий.
  • Отдел контроля и надзора – проверка правильности уплаты страховых взносов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и баз данных.
  • Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов и юридическая поддержка.
  • Отдел кадров и организационного развития – работа с персоналом и внутреннее обучение.

Региональные отделения

В каждом субъекте РФ функционирует региональное отделение Фонда‚ которое осуществляет:

  • приём заявлений и документов от граждан;
  • выплату пособий в пределах региона;
  • контроль за уплатой страховых взносов организациями‚ расположенными в регионе.

Руководство Фонда

На 2026 год возглавляет Фонд Андрей Андреевич Тихонов‚ председатель Совета директоров и
главный исполнительный директор. Ниже – состав Совета директоров (по состоянию на 2026 год):

  1. Андрей Андреевич Тихонов – Председатель Совета директоров;
  2. Елена Викторовна Смирнова – Заместитель председателя‚ руководитель отдела страховых выплат;
  3. Игорь Петрович Кузнецов – Руководитель отдела контроля и надзора;
  4. Марина Сергеевна Лебедева – Руководитель отдела информационных технологий;
  5. Владимир Алексеевич Громов – Руководитель юридического отдела.

Услуги Фонда

Фонд предоставляет широкий спектр услуг как физическим‚ так и юридическим лицам:

  • выдача пособий по временной нетрудоспособности;
  • выплата пособий в связи с беременностью и родами;
  • компенсация вреда здоровью при профессиональных заболеваниях;
  • страховые выплаты по несчастным случаям на производстве;
  • консультации по уплате страховых взносов и их расчёту;
  • доступ к электронным сервисам (портал‚ личный кабинет‚ мобильные приложения).

Электронные сервисы

Официальный сайт

https://www.fssprus.ru – основной информационный ресурс‚
в котором размещены новости‚ нормативные документы‚ формы заявлений и интерактивные сервисы.

Личный кабинет

Для физических лиц и работодателей предусмотрен Личный кабинет – персональная страница
на портале Фонда‚ где можно:

  • подать заявление онлайн;
  • отслеживать статус рассмотрения;
  • получать выписки о начислениях и выплатах;
  • внести изменения в сведения о застрахованных.

Регистрация производится по ссылке https://lk.fssprus.ru.

Контактная информация

Главный офис Фонда

Адрес: 125009‚ г. Москва‚ ул. Сретенка‚ д. 5‚ стр. 1
Телефон (горячая линия): 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Электронная почта: info@fssprus.ru
Факс: +7 (495) -23‑45‑67

Региональные отделения (пример)

Регион Адрес Телефон Электронная почта
Санкт‑Петербург 191014‚ г. Санкт‑Петербург‚ ул. Профсоюзная‚ д. 2 8‑800‑300‑00‑01 spb@fssprus.ru
Новосибирская область 630099‚ г. Новосибирск‚ пр. Димитрова‚ д. 12 8‑800‑300‑00‑02 nsk@fssprus.ru
Краснодарский край 350000‚ г. Краснодар‚ ул. Красная‚ д. 45 8‑800‑300‑00‑03 kras@fssprus.ru

Личный приём (приём граждан)

График приёма: Пн‑Пт‚ 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Адрес приёма: 125009‚ г. Москва‚ ул. Сретенка‚ д. 5‚ стр. 1‚ кабинет № 207
Телефон для записи: 8‑495‑123‑45‑67 (по предварительной записи)
Электронная запись: https://www.fssprus.ru/record

Отделы и их функции

  • Отдел страховых выплат – расчёт и перечисление пособий‚ работа с заявлениями.
  • Отдел контроля и надзора – проверка правильности уплаты страховых взносов‚ проведение аудитов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка портала‚ личного кабинета‚ защита данных.
  • Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов‚ юридическое сопровождение.
  • Отдел кадров и организационного развития – управление персоналом‚ обучение сотрудников.

Отзывы граждан и организаций

Для повышения качества обслуживания Фонд использует систему обратной связи:

  • Онлайн‑форма отзывов на официальном сайте: https://www.fssprus.ru/feedback
  • Горячая линия для приёма жалоб: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
  • Электронный ящик «Обращения граждан»: obrat@fssprus.ru

Средний срок рассмотрения обращения – до 10 рабочих дней. По результатам анализа отзывов Фонд ежегодно публикует
отчёт о повышении качества обслуживания.

Краткий вывод

Фонд социального страхования Российской Федерации – ключевой институт системы социального обеспечения‚
обеспечивающий финансовую защиту работников в случае болезни‚ травмы‚ беременности и профессионального
заболевания. Его деятельность основана на чётко прописанных нормативных актах‚ а современная электронная
инфраструктура позволяет гражданам и работодателям получать услуги быстро и удобно. При необходимости
обратиться в Фонд можно по телефону горячей линии‚ через личный кабинет‚ а также лично в приёмных отделений.


Дата актуализации информации:  г.