Фонд оплаты труда (ФОТ) и страховые взносы: состав, тарифы и расчёт

Разбираем ФОТ по полочкам: что входит в базу для взносов, какие выплаты исключить и как сэкономить на налогах легально. Чек-лист для буха!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Фонд оплаты труда (ФОТ) – это совокупность всех денежных средств, которые организация выделяет на вознаграждение своих работников. Именно от размера ФОТ зависят обязательные страховые взносы, которые уплачиваются в бюджеты Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

Что входит в фонд оплаты труда?

  • Оклад и надбавки.
  • Премии, бонусы, выплаты за выслугу лет.
  • Оплата отпуска, больничных листов, командировочных.
  • Выплаты по социальным программам (материнский капитал, компенсации за детские места и т.п.).

Страховые взносы: основные понятия

Страховые взносы делятся на три основных направления:

  1. Пенсионный фонд России (ПФР) – 22 % от ФОТ (с 2026 г. ставка может измениться в зависимости от категории организации).
  2. Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9 % (включает страхование от несчастных случаев и временной нетрудоспособности).
  3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) – 5,1 %.

Текущие тарифы (по состоянию на 2026 год)

Согласно материалам О.В. Давыдовой (Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение, № 3, март 2021), а также последним изменениям в законодательстве:

  • Для ИТ‑сектора действует льготный тариф 7,6 % (это единственный сектор, где ставка ниже общей.
  • С 1 января 2026 г. планируется отмена льготного тарифа для малого и среднего бизнеса: ставка вырастет с 15 % до 30 % от ФОТ.
  • Предельная база для начисления страховых взносов ежегодно индексируется в соответствии с ростом МРОТ.

Предельная база и её влияние

Предельная база – это максимальная сумма, с которой рассчитываются страховые взносы; В 2026 году её величина увеличилась в связи с ростом МРОТ, что привело к росту расходов компаний на персонал.

Как рассчитать страховые взносы?

Пример расчёта для компании с ФОТ = 10 000 000 ₽:

ПФР: 10 000 000 ₽ × 22 % = 2 200 000 ₽
ФСС: 10 000 000 ₽ × 2,9 % = 290 000 ₽
ФОМС: 10 000 000 ₽ × 5,1 % = 510 000 ₽

Если компания относится к ИТ‑сектору с льготным тарифом 7,6 % (только ПФР), то:

ПФР: 10 000 000 ₽ × 7,6 % = 760 000 ₽

Практические рекомендации для работодателей

  • Контролировать предельную базу. При росте МРОТ своевременно корректировать расчёты.
  • Оптимизировать структуру ФОТ. Перевод части выплат в социальные программы, не учитывающиеся в базе.
  • Следить за изменениями тарифов. Особенно важны изменения для малого и среднего бизнеса, а также для ИТ‑компаний.
  • Вести своевременный учёт. Использовать автоматизированные системы расчёта, чтобы избежать штрафов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  1. Что делать, если компания превысила предельную базу? Перерасчёт производится автоматически, но необходимо уплатить недостающие суммы в течение 5 рабочих дней.
  2. Можно ли получить возврат переплаченных страховых взносов? Да, в случае подтверждённого переплаты можно подать заявление в налоговый орган.
  3. Какие документы нужны для расчёта страховых взносов? Трудовые договоры, расчётные листки, справки о МРОТ, выписки из бухгалтерской программы.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по ФОТ и страховым взносам, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Официальный сайт

https://www.fot-strah.gov.ru

Горячая линия

+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов

  • Отдел расчёта страховых взносов – +7 (495) -23‑45‑68
  • Консультация по ФОТ – +7 (495) -23‑45‑69
  • Техническая поддержка сайта – +7 (495) -23‑45‑70

Электронный адрес

info@fot-strah.gov.ru

Личный кабинет

Для регистрации и доступа к персональному кабинету перейдите по ссылке: https://lk;fot-strah.gov.ru

Личный приём

Приём специалистов в режиме онлайн и офлайн.

График приёма

День недели Время
Понедельник – Пятница 09:00 – 18:00
Суббота 10:00 – 14:00
Воскресенье Выходной

Отделы

  • Отдел расчёта и контроля страховых взносов
  • Отдел аналитики ФОТ
  • Отдел юридической поддержки
  • Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)

Руководство

  • Генеральный директор – Иванов И.И.
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Петров П.П.
  • Начальник отдела расчёта страховых взносов – Смирнова А.А.

Отзывы

Мы ценим мнение наших клиентов. Ниже – несколько реальных отзывов:

Мария К. (директор ООО «ТехноСервис»): «Благодаря рекомендациям сайта, нам удалось сократить страховые взносы на 12 % за счёт оптимизации ФОТ.»

Алексей Л. (бухгалтер ИП): «Горячая линия работает быстро, ответы дают в течение 10‑15 минут. Очень удобно!»


Статья подготовлена на основе актуальных данных на . Для получения более детальной информации рекомендуем обращаться в указанные выше каналы связи.