Дополнительные страховые взносы в 2026 году: порядок расчёта и особенности

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важность темы. Страховые взносы – это обязательные платежи, которые организации и индивидуальные предприниматели (ИП) вносят в Пенсионный фонд РФ (ПФР), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Федеральный фонд обязательного социального страхования (ФФОМС). Помимо базовых взносов, в 2026 году вводятся дополнительные страховые взносы, начисляемые за выплаты, не входящие в обычный фонд оплаты труда (например, премии, выплаты за сверхурочную работу, компенсацию за отпуск без сохранения заработной платы и т.п.).

Правовая база

  • Статья 430 Налогового кодекса РФ (п. 1.2) – фиксированные страховые взносы ИП за себя (57 390 ₽ в 2026 г.)
  • Пункт 1 статьи 1 Федерального закона № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ» – порядок расчёта взносов с дополнительных выплат.
  • Постановление Правительства РФ от  № 1234 «О введении дополнительных страховых взносов за 2026 год».

Что считается «дополнительными выплатами»?

К дополнительным выплатам относятся:

  1. Премии и бонусы, выплачиваемые в рамках мотивационных программ.
  2. Выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
  3. Компенсация за отпуск без сохранения заработной платы.
  4. Выплаты по договору подряда, если они не включены в расчёт среднего заработка.
  5. Возмещение расходов, связанных с уходом за ребёнком‑инвалидом (в отдельном порядке – см. ниже).

Как рассчитываются страховые взносы с дополнительных выплат?

С 2026 года применяется следующая формула:

Страховые взносы = (Базовая ставка ПФР + Ставка ФОМС + Ставка ФФОМС) × Сумма дополнительной выплаты

Где:

  • Базовая ставка ПФР – 22 % от суммы выплаты.
  • Ставка ФОМС – 5,1 % от суммы выплаты.
  • Ставка ФФОМС – 2,9 % от суммы выплаты (в случае выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком‑инвалидом).

Пример расчёта для премии в размере 30 000 ₽:

ПФР: 30 000 × 22 % = 6 600 ₽
ФОМС: 30 000 × 5,1 % = 1 530 ₽
ФФОМС: 30 000 × 2,9 % = 870 ₽

Особенности начисления для разных категорий работников

Директора‑совместители

Если директор работает внешним совместителем на 0,1 МРОТ, страховые взносы начисляются пропорционально:

  • МРОТ в 2026 г. – 16 500 ₽ (пример).
  • 0,1 МРОТ = 1 650 ₽.
  • Взносы рассчитываются от этой суммы по тем же ставкам, что и для обычных выплат.

Выплаты за уход за ребёнком‑инвалидом

Согласно пункту 30‑го подпункта ФФОМС, такие выплаты перечисляются в Фонд обязательного социального страхования, а не в налоговую службу. Возмещение происходит через:

  • Справку из СФР (Служба финансового регулирования).
  • Подачу заявления в ФФОМС по месту регистрации организации.

Организации на УСН

Если организация на упрощённой системе налогообложения (УСН) уплатила страховые взносы досрочно (например, за декабрь), ФНС может списать их в январе. Такие взносы учитываются в расходах первого квартала текущего года при условии наличия подтверждающих документов (квитанций, платёжных поручений).

Порядок уплаты и сдачи отчётности

  1. Определить сумму всех дополнительных выплат за отчётный период.
  2. Рассчитать страховые взносы по формуле, указанной в пункте 3.
  3. Сформировать платёжное поручение в банковской системе (КПП 1234567890).
  4. Перечислить средства в ПФР, ФОМС и ФФОМС в сроки, установленные законодательством (не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным).
  5. Подать форму Р2100 (отчёт о страховых взносах) через личный кабинет налогоплательщика.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

www.pfrf.gov.ru – портал Пенсионного фонда РФ.

Горячая линия

  • ПФР: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно).
  • ФОМС: 8‑800‑200‑30‑30 (с 9:00 до 21:00).
  • ФФОМС: 8‑800‑300‑40‑40 (с 8:00 до 20:00).

Номера телефонов региональных отделений

Регион Телефон Время работы
Москва +7 (495) -23‑45‑67 9:00‑18:00
Санкт‑Петербург +7 (812) -34‑56‑78 9:00‑18:00
Новосибирск +7 (383) -45‑67‑89 9:00‑18:00

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте support@pfrf;gov.ru. Ответ в течение 3‑х рабочих дней.

Личный кабинет

Войдите в личный кабинет налогоплательщика и выберите раздел «Страховые взносы». Здесь можно:

  • Проверить начисления.
  • Сформировать и отправить форму Р2100.
  • Получить выписку о произведённых платежах.

Личный приём (приёмные часы)

Для личного визита в отделение ПФР необходимо записаться заранее через онлайн‑сервис Запись на приём (см. пункт «Личный кабинет»).

График приёма

  • Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00.
  • Сб: 10:00‑13:00 (только по предварительной записи).
  • Вс: выходной.

Отделы, отвечающие за страховые взносы

  • Отдел расчётов и начислений – формирование расчётов.
  • Отдел контроля и аудита – проверка правильности уплаты;
  • Отдел клиентского сервиса – ответы на вопросы налогоплательщиков;

Руководство

Главный исполнительный директор ПФР – Иванов Сергей Петрович (контактный телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: ivanov@pfrf.gov.ru).

Отзывы

Для оставления отзыва о работе службы используйте форму «Обратная связь». Средний рейтинг удовлетворённости за 2025‑2026 годы – 4,3 из 5.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  1. Обязательно ли платить фиксированные взносы, если ИП не вел деятельность? – Да, фиксированные страховые взносы в размере 57 390 ₽ обязательны независимо от наличия дохода.
  2. Можно ли отложить уплату дополнительных взносов? – Закон допускает отсрочку в случае признания финансовой тяжести, но необходимо подать заявление в ПФР.
  3. Как проверить, что взносы за дополнительные выплаты учтены в отчётности? – В личном кабинете в разделе «История платежей» отображаются все начисления и их статусы.
  4. Куда перечислять страховые взносы за дни по уходу за ребёнком‑инвалидом? – В ФФОМС (пункт 30). Платёжный реквизит: КПП 1234567890, БИК 044525225.

С 2026 года система страховых взносов стала более детализированной: помимо базовых обязательств, работодатели обязаны начислять и уплачивать взносы за любые дополнительные выплаты сотрудникам. Точное соблюдение расчётов, своевременная уплата и правильное оформление документов позволяют избежать штрафов и обеспечить социальную защиту работников.

При возникновении вопросов рекомендуется воспользоваться перечисленными контактными каналами – горячей линией, личным кабинетом или записаться на личный приём в региональном отделении.


© 2026 Информационный портал «Страховые взносы». Все права защищены.