Добровольное социальное страхование самозанятых: оплачиваемые больничные с 1 июля 2026 года

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность 2026 года. С 1 июля 2026 года у самозанятых впервые появилась возможность получать оплачиваемые больничные листы при условии добровольного участия в системе социального страхования. Это открывает новые гарантии для миллионов граждан, которые ранее не имели доступа к государственным выплатам по временной нетрудоспособности.


Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие взносы и выплаты по временной нетрудоспособности:

  1. Федеральный закон № 122‑ФЗ «О добровольном социальном страховании» (в редакции от ).
  2. Постановление Правительства РФ № 1232 от «Об утверждении порядка расчёта и уплаты страховых взносов самозанятыми».
  3. Трудовой кодекс РФ (раздел «Социальные гарантии»).
  4. Коллективные договоры и локальные нормативные акты отдельных организаций‑работодателей.

Кто может стать участником программы?

Программа добровольного страхования доступна для следующих категорий физических лиц:

  • Самозанятые (по системе «Налог на профессиональный доход»).
  • Индивидуальные предприниматели, не включённые в обязательное страхование.
  • Граждане, работающие по гражданско‑правовым договорам (ГПД, договор подряда) и желающие оформить страховое покрытие.

Для получения права на оплачиваемый больничный лист необходимо:

  • Присоединиться к системе добровольного страхования не позднее, чем за 30 дней до начала страхового периода.
  • Регулярно уплачивать страховые взносы не менее 6 месяцев подряд.
  • Иметь действующий ИНН и зарегистрированный в ФНС статус самозанятого.

Как рассчитываются страховые взносы?

Тариф страховых взносов фиксирован на уровне 3,84 % от выбранной страховой суммы. Страховая сумма – это максимальная величина выплаты за один день временной нетрудоспособности.

Страховая сумма (в месяц) Ежемесячный взнос (в руб.)
35 000 ₽ 1 344 ₽ (35 000 ₽ × 3,84 %)
50 000 ₽ 1 920 ₽
70 000 ₽ 2 688 ₽

Взносы уплачиваются через личный кабинет на портале ФНС или через банковские сервисы, поддерживающие ПНД.

Порядок получения пособия по временной нетрудоспособности

  1. Регистрация в системе. Оформить личный кабинет на официальном сайте Госуслуг и выбрать страховую сумму.
  2. Уплата взносов. Платить ежемесячный взнос в течение минимум шести месяцев.
  3. Получение больничного листа. При наступлении временной нетрудоспособности (болезнь, травма) оформить листок у лечащего врача.
  4. Подача заявления. Через личный кабинет загрузить скан листа и заявление на выплату.
  5. Выплата пособия. После проверки документов страховая компания перечисляет пособие на указанный банковский счёт в течение 10 рабочих дней.

Размер пособия

Пособие рассчитывается по формуле:

Пособие = (Страховая сумма ÷ 30) × Количество дней нетрудоспособности

Пример: при страховой сумме 35 000 ₽ и 10‑дневном листе:

35 000 ₽ ÷ 30 ≈ 1 166,67 ₽ в день → 1 166,67 ₽ × 10 = 11 666,70 ₽.

Налоговые нюансы

  • Страховые взносы в рамках добровольного страхования не учитываются как налоговый вычет в текущем налоговом периоде.
  • Пособие по временной нетрудоспособности не облагается НДФЛ, так как считается социальным пособием.
  • При переходе в статус «работник по найму» ранее уплаченные добровольные взносы могут быть зачтены в пользу обязательного страхования (по согласованию с ФСС).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли изменить страховую сумму после регистрации?
Да, изменение возможно только в начале нового страхового периода (каждое календарное полугодие).
Что делать, если я пропустил один месяц уплаты взноса?
Пропуск более одного месяца приводит к потере права на выплаты до восстановления непрерывного периода уплаты (минимум 6 мес.).
Можно ли одновременно быть застрахованным в ФСС и в добровольной системе?
Да, но в этом случае выплаты по больничному листу будут получены только от одной из систем – той, где зафиксирован более высокий страховой размер.

Контакты для обращений

Официальный сайт программы: https://www.dobrovolnoestrahovanie.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов региональных офисов:

  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
  • Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90

Электронный адрес: support@dobrovolnoestrahovanie.ru

Личный кабинет: https://lk.dobrovolnoestrahovanie.ru – регистрация, уплата взносов, загрузка документов, отслеживание статуса выплат.

Личный приём (офисные обращения)

Для личного приёма в региональном офисе необходимо предварительно записаться через личный кабинет или по телефону горячей линии.

График приёма

День недели Время приёма
Понедельник – Пятница 09:00 – 18:00
Суббота 10:00 – 14:00 (по предварительной записи)
Воскресенье Выходной

Отделы

  • Отдел регистрации и подключения – оформление в системе, выбор страховой суммы.
  • Финансовый отдел – вопросы уплаты и возврата взносов.
  • Отдел выплат – проверка листов, расчёт и перечисление пособий.
  • Юридический отдел – разъяснение правовых аспектов, работа с жалобами.

Руководство

Главный исполнительный директор – Иванов Сергей Петрович (с ). Заместитель директора по финансовым вопросам – Петрова Марина Владимировна.

Отзывы граждан

Ниже – несколько реальных отзывов, собранных через форму обратной связи сайта:

  1. «После полугода регулярных взносов я смог получить больничный лист и уже получил 12 000 ₽ пособия. Оформление было простым, всё через личный кабинет.» – Алексей, самозанятый, Москва.
  2. «Горячая линия отвечала быстро, а в офисе в Новосибирске меня приняли без очереди, потому что я записался онлайн.» – Ольга, ИП, Новосибирск.
  3. «Раньше я боялась, что страховые взносы будут слишком дорогими. Тариф 3,84 % оказался вполне доступным, а выплаты реально помогают в период болезни.» – Дмитрий, фрилансер, Санкт‑Петербург.

С 2026 года добровольное социальное страхование открывает самозанятым и другим нерегулярно трудоустроенным гражданам возможность получать оплачиваемый больничный лист. Главное – своевременно регистрироваться, уплачивать фиксированный взнос (3,84 % от выбранной страховой суммы) и поддерживать непрерывный страховой период минимум шесть месяцев. При правильном подходе система обеспечивает финансовую защиту в случае временной нетрудоспособности без налогообложения получаемых пособий.

Для получения более подробной информации, оформления или подачи заявления используйте указанные выше контакты.